Política de Prevención

Política de la FNMT-RCM en materia de Prevención de Riesgos laborales

La FNMT-RCM produce una gran variedad de productos de seguridad como: billetes de banco, monedas, pasaportes, documentos nacionales de identidad, sellos postales, billetes de lotería nacional, cartones de bingo, papeles de seguridad para billetes y documentos de valor, grabados, entradas, publicaciones gubernamentales, tarjetas con chip y medallas.

La Dirección de la FNMT-RCM asume como uno de los objetivos fundamentales la adecuada gestión de prevención de riesgos laborales, cumpliendo con la legislación de prevención aplicable a todos sus centros de trabajo, así como la mejora continua en el control de los riesgos y en las condiciones de trabajo.

Para ello, la Política de Prevención que suscribe y asume la Dirección General de la empresa se basa en los siguientes puntos de compromiso:

  1. Integrar la gestión de la prevención en todas las actividades productivas de la empresa, asumiendo la misma por parte de todos los departamentos de la empresa y en todos los niveles jerárquicos, contando para ello con la participación del Comité de Seguridad y Salud.
  2. Mantener el compromiso de mejora continua, dotando de los medios necesarios para ello, de las condiciones de trabajo y la gestión y el desempeño en la PRL.
  3. Estimular la participación de los trabajadores de la empresa en el desarrollo de las directrices básicas emanadas por la Política de Prevención mediante acciones formativas e informativas que permitan el conocimiento y desarrollo de esta Política de Prevención, facilitando la comunicación con sus representantes legales y manteniendo los canales de información adecuados para ello.
  4. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad en los lugares de trabajo, mediante la evaluación de las condiciones de los equipos de trabajo, procesos e instalaciones de la empresa y mediante la introducción de las medidas oportunas siguiendo los principios fundamentales de la acción preventiva y el compromiso de mejora continua.
  5. Vigilar el estado de salud de los trabajadores a través de protocolos relacionados con la actividad y el riesgo asociado a la misma.
  6. Prever la actuación en situaciones de emergencia, tanto en caso de incendio como de explosión o cualesquiera otras que se pudieran producir, y comprobar periódicamente la adecuada operatividad de dichas actuaciones.
  7. Velar por el correcto cumplimiento de los requisitos mínimos de seguridad y salud establecidos en la empresa por parte de los suministradores, contratistas y subcontratistas que trabajen con la organización, tanto en el interior de nuestras instalaciones como en sus propias instalaciones.
  8. Establecer auditorías del sistema de prevención de riesgos laborales para verificar que se cumplen los objetivos definidos en esta Política, facilitando los medios y recursos adecuados para, con los resultados de las auditorías, revisar periódicamente el sistema de prevención.
  9. Disponer de una Organización suficientemente formada y entrenada, así como la realización de simulacros de emergencia y evacuación para poder garantizar en la mayor medida posible, la integridad física de las personas, bienes e instalaciones de esta Institución. Esta organización garantizará, como mínimo, el cumplimiento de todos los requisitos detectados en materia de PRL en la FNMT-RCM, tanto legales como de cualquier otro origen.
  10. Los puntos indicados en esta política reflejan el compromiso que la dirección de la FNMT-RCM tiene establecido para, en la mayor medida posible, prevenir los daños y el deterioro de la salud de los trabajadores de esta empresa.

 

Para la puesta en práctica de la presente Política, la Dirección de la FNMT-RCM asume la responsabilidad de la implantación de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales que abarque toda la organización y todas las actividades. Apoyará con todos los medios a su alcance las actuaciones que se definan, requiriendo a todo el personal de la FNMT-RCM que, cada uno en su medida, respalde esta Política.