Impulso y progreso
En la FNMT queremos que el compromiso de contribución a la Agenda 2030 y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible sea, además de prioritario en nuestra estrategia corporativa, también progresivo, a través de la evolución en nuestras metas y objetivos anuales como Entidad Pública Empresarial.
Para ello, y además de los avances que activaremos en cada ODS, mediante las actuaciones del Plan de Empresa nos centraremos principalmente en impulsar la Política medioambiental y de sostenibilidad en todas las fases de nuestro proceso productivo.
Así, en sintonía con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, queremos contribuir especialmente a todos los ODS relacionados con una prosperidad sostenible, para un mundo más responsable social y medioambientalmente.
Algunos de los principales compromisos futuros para los siguientes ODS:









- Objetivos de reducción 2023: -15% consumo de agua, -8% consumo eléctrico y -6% químicos
- Nuevo Plan de Medidas de Ahorro y Eficiencia Energética
- Plan de gestión sostenible del agua anual e instalación de 100% de dispositivos de ahorro de agua
- Impulso al Comité de Sostenibilidad para alinear los ODS y el Plan de Empresa, con mayor presencia de los departamentos de producción
- Política Medioambiental, incorporación de cláusulas medioambientales en expedientes de contratación, adquisición de productos sostenibles y optimización ambiental de los procesos industriales
- Plan anual de formación medioambiental para todo el personal, incluidos altos cargos y, especialmente, el de los departamentos de producción de Madrid y Burgos
- Estudio de instalación de paneles solares y reducción de combustibles fósiles en transportes
- Mejora de circuito de separación de residuos y utilización única de papel reciclado en impresoras
- Creación de un nuevo Panel de datos de emisiones, vertidos, residuos, electricidad y agua para medir impacto y objetivos de reducción, y establecer un sistema de reporte de información a Departamentos de Seguridad y Medio Ambiente
- Continuación e impulso al Proyecto Agenda 2030 y ODS para contribuir a la Alianza mundial
- Participación y comunicación ODS 2023: Campaña dirigida a +1.245 trabajadores de plantilla